劳动与社会保障学制：四年层次：本科授予学位：管理学学士培养目标：本专业以管理学、社会学、经济学等学科理论为基础，与劳动与社会保障实务相衔接，主要培养熟知劳动与社会保障政策法规，掌握现代管理技术与方法，具备劳动、工资、人力资源、社会保障管理流程等实作能力，能胜任各级政府劳动与社会保障机构、企事业单位人事劳资部门工作的专业人才。
主要课程：社会保障理论与实务、社会福利思想、中外社会保障制度比较、社会保险、财政学、统计学、管理学原理、经济法、报酬管理、劳动社会学、劳动经济学、现代人力资源管理、劳动与社会保障法等。