中职春招需要面试吗？该做哪些准备？

　　相比起秋季招生来说，春招的竞争压力可能会小一些，也能够有机会选到一些学校的王牌专业，所以春招也有一些比较明显的优势。但是春招的选拔机制是怎么样的呢?是否需要面试?该做哪些准备?让上职校网小编来告诉大家吧。

　　中职春招需要面试吗?

　　面试是春招的一个必要环节，也是中职学校选择学生的重要依据。

　　1. 中职春招的定义

　　所谓中职春招，是中职学校在每年的春季进行的招生工作，一般是在前一年的11-12月开展招生宣传工作，次年选拔入学，春招的招生对象主要有初三在读学生、往届初中毕业生、退役军人及其他符合学历条件的学生，需要注意的是，初三在读学生这个时期并没有毕业也没有中考成绩，因此面试是主要的考核方式之一。

　　2. 春招面试的内容

　　面试是绝大多数开放春招的学校都会安排的考核形式，面试的主要内容一般包含为学生的自我介绍、阐述申请学校和专业的理由等，面试老师会结合学生的个人资料进行适当提问，同时也会观察学生的个人条件是否符合专业要求等等，总体难度不大。

　　该做哪些准备?

　　春招面试的难度不大，准备工作主要分为个人形象和面试内容两部分。

　　1. 个人形象

　　为了能够给面试官留下一个比较好的印象，学生在面试之前需要关注一下个人的形象，千万不要留有纹身，男生不要留长发，在面试当天，要穿着大方得体，注意基本的面试礼仪，女生最好不要化妆，尤其是浓妆。

　　2. 面试内容

　　虽然面试的内容并不复杂，但是为了避免考试时因为紧张影响个人表现，学生最好提前想好自我介绍以及一些基础问题的回答内容，自己提前将这些内容过一遍，这样正式面试时就能够应对自如了，即便遇到不会回答的问题也能够冷静应对。

　　中职学校春季招生通常都会安排面试环节，所以同学们还是应该做好相应的准备，这些准备工作上文中也有详细介绍，最后再强调一下，同学们在面试时，千万不要紧张，沉着应对就好啦，面试的老师基本上都不会刁难学生的。