中职生如何培养自主学习能力？怎样开展？

　　现在我们所学到的知识有部分已经过时了，这就需要我们有自主学习能力，以及终身学习的习惯，这种能力将成为自己未来重要的生存竞争力。那么中职生如何培养自主学习能力呢?下面我们就一起往下看。

　　中职生如何培养自主学习能力?

　　中职生可以培养自主学习的兴趣、自觉性、实践运用等。

　　1.兴趣

　　中职生有了学习的兴趣的话，那么学习对于中职生来说不是一种负担，也不再抗拒，而是一种享受式的学习体验。

　　2.实践运用

　　可以先学后教，中职生要在学习的过程中认真检查，把薄弱的知识点和疑难问题整理归类。在实训的时候，把所学的知识运用到实践中去，这样既可以检查学习效果，也能及时反馈问题。

　　3.学习目标

　　中职生可以设定一个学习目标，这个目标必须是吸引自己的，这样会给自己带来强大的学习动力。比如阅读一定量的书，或者在一定的期限之前学习一项与专业相关的技能，这些都是可以的。

　　中职生怎样开展自主学习?

　　中职生可以从以下三个方面开展自主学习：学习准备、学习过程、学习成果。

　　1.学习准备

　　中职生想自主学习首先要耐得住寂寞，忍受得了学习的枯燥，需要做好心理建设。想自主学习的话还可以准备几个网上公开课或网站，加入学习的社群和学习的同学互相鼓励。

　　2.学习过程

　　中职生在学习的过程中要不断地保持专注力和思考，要保证自己的精力在学习上，充分利用各种资源去学习，保持积极的学习体验。

　　3.学习成果

　　把学习成果分享出去，这也是对自己一个反思的过程。在自主学习的过程中，一般会有比较值得的东西，把它们分享出去可以收获成功的喜悦，形成持续学习的热情。

　　最后，中职生要保持自主学习的能力，这样在自主学习的过程中，也能收获到很多的知识。想选择升学的同学，那就更要自主学习了。所以，要努力发挥自己的自主学习能力，提升学习质量，满足自己的个人学习要求。